Татьяна Владимировна Заглада

Татьяна Владимировна Заглада – специалист кадрового учета и делопроизводства с солидным опытом преподавательской работы. Уже не первый год Татьяна Владимировна преподает кадровый менеджмент как на очных курсах, так и в онлайн-режиме. Также Татьяна Владимировна тесно сотрудничала с различными консалтинговыми компаниями, предоставляя свои услуги в качестве эксперта по ведению кадровой документации. В общей сложности Татьяна работает более десяти лет в сфере кадрового менеджмента.

Татьяна Владимировна уважает и придает высокую важность собственному делу. Чтобы всегда оставаться в курсе актуальных направлений и инструментов в области кадрового делопроизводства, Татьяна Владимировна регулярно посещает семинары и другие встречи для специалистов. Не последнюю роль в развитии преподавательских навыков Татьяны сыграло наличие сразу двух дипломов о высшем образовании – психологического и филологического. Благодаря этому Татьяна излагает все свои мысли в понятной и доступной форме, что создает условия для эффективного обучения студентов.

На текущий момент Татьяна обучает студентов следующим важным навыкам любого профессионального кадрового менеджера:

• Кадровое делопроизводство;
• Ведение внутренней отчетности по персоналу;
• Учет рабочего времени сотрудников;
• Разработка должностных инструкций;
• Проведение аттестации персонала;
• Подбор персонала и помощь в их адаптации на новом рабочем месте

Опыт работы:

В настоящее время работает консультантом по кадровым вопросам в профессиональном издании. Ведет кадровое делопроизводство юридического лица.

Сотрудничество с консалтинговой компанией (составление кадровой документации:

правила, положения, должностные инструкции).

Основные обязанности:

— ведение кадрового делопроизводства полный спектр (прием, увольнение, перемещения,

штатное расписание, приказы, распоряжения, труд.книжки, личные дела сотрудников);

— формирование внутренней отчетности по персоналу;

— контроль учёта рабочего времени (табеля) сотрудников;

— разработка и утверждение должностных инструкций; положений об отделах, программ

мотивации, обучения; организация процессов обучения; — проведении аттестации; оценки

работы персонала;

— подбор персонала всех категорий (в том числе руководящие должности); адаптация и ввод в должность новых сотрудников;

Регулярно посещает профильные семинары.

В январе 2013г. Прошла курс повышения квалификации «Инспектор отдела кадров» при

университете «Крок».

2012г.-2013г. – ООО «ИЦ Ай.Би.Тек» — начальник отдела управления персоналом

(кадровая документация)

2010г.-2012г. – ООО «РДБ» — начальник отдела кадров.

2009г.-2010г. – ООО «Фуд енд Беверидж» проэктная работа — менеджер по персоналу-

кадровик.

2008г.-2009г.- ООО «Конфаель-Т» — менеджер по персоналу.

2002г. –2008г.- ООО «Универсал-Фото» специалист кадрового, производственного и

складского учета):

Образование:

Киевский национальный университет им. Т.Шевченка (психологический факультет) – год

окончания – 2008.

Государственный педагогический институт им.И.Франко (филологический факультет) – год

окончания 1994.

Дополнительное образование:

2011г. – Курс «1С: Предприятие. Кадры и управление персоналом»

2007г. – Курсы «Менеджер по персоналу. Специалист по кадровой документации»

1993г. – Курсы «Делопроизводство»