+ (067) 764-12-40

+ (066) 083-92-90

+ (093) 421-72-99

«Менеджер по персоналу»

Одной из граней успешной и плодотворной работы, является сплоченный коллектив из квалифицированных работников. Поиск и подбор персонала, с последующей адаптацией его в коллектив, выполняет менеджер по персоналу. HR-менеджер отвечает за кадровое делопроизводство, а также за социальную ответственность предприятия.
Он должен не только работать с коллективом, но найти способы как использовать коллектив в интересах компании.
На данном курсе вы ознакомитесь со всеми тонкостями и спецификой работы HR-менеджера. Вы ознакомитесь с этапами работы менеджера по персоналу, с такими как: поиск и подбор кадров, адаптация в коллективе, мотивация и управление персоналом, а также HR-аналитика и кадровое делопроизводство.
Длительность курса:
20 академических
часов
Количество
людей:
от 4 до 8 человек
Стоимость групповых
занятий:
2350 грн
Стоимость
индивидуальных занятий:
3100 грн
Выдается
сертификат:
KLTCONSULTING

Преподаватели

Стоимость курса

Индивидуальное обучение

1 человек
20 академических
часов
3100 грн

Групповое обучение

2-3 человека
20 академических
часов
2550 грн

Групповое обучение

4 человек и более
20 академических
часов
2350 грн

Программа курса

Тема 1 Управление персоналом.

1.1. Роль HR–специалиста в компании в XXI веке.
1.2. Основные HR бизнес-процессы в организации.
1.3. Функции и задачи HR-отдела.

Тема 2 Технология поиска и подбора персонала.

2.1. Источники поиска персонала разных уровней.
2.2. Профиль должности, заявка на персонал.
2.3. Описание и размещение вакансии.
2.4. Определение необходимых компетенций и личностных качеств кандидата.
2.5. Профиль компетенций. Поведенческие индикаторы.
2.6. Поведение телефонных интервью.
2.7. Собеседование — основной метод оценки и подбора персонала;
2.8. Виды интервью. Структурированное интервью, проективные методики, интервью по компетенциям.
2.9. Лингвистический анализ речи. Определение метапрограмм кандидата.
2.10. Тесты и практические задания в процессе собеседования
2.11 Обратная связь кандидату и заказчику. Job offer.

Тема 3 Адаптация.

3.1. Onboarding. Этапы адаптации.
3.2. Программа адаптации и постановка задач на испытательный срок.
3.3. Оценка эффективности процесса адаптации.
3.4. Процедура завершения испытательного срока.

Тема 4 Мотивация персонала.

4.1. Материальная мотивация. KPI, ССП.
4.2. Нематериальная мотивация персонала.
4.3. Принципы и этапы построения системы мотивации.
4.3. Анализ эффективности системы мотивации. 

Тема 5 Обучение и развитие.

5.1. Определение потребности в обучении.
5.2. Составление плана и программ обучения.
5.3. Виды группового обучения (тренинг, семинар, лекция, вебинар, дистанционное обучение).
5.4. Построение индивидуальных планов развития.
5.5. Коучинговые инструменты в работе HR-специалиста. 

Тема 6 Оценка и аттестация персонала.

6.1. Методы и виды оценки. Построение системы оценки.
6.2. Аттестация персонала.
6.3. Формирование кадрового резерва.
6.4. Анализ полученных данных. 

Тема 7 HR-аналитика.

7.1. Основные HR-метрики в работе персонала.
7.2. Статистические критерии в аналитике.
7.3. Анализ полученных результатов.

Тема 8 Кадровое делопроизводство.

8.1. Внутренние организационно-нормативные документы на предприятии.
8.2. Трудоустройство. Оформление на работу в организацию.
8.3. Перевод и перемещение в организации.
8.4. Планирование и учёт рабочего времени.
8.5. Прекращение трудового договора.
8.6. Кадровая отчётность.

   Менеджер по персоналу — незаменимый человек в любой современной компании, поскольку его миссией является — обеспечение эффективности работы человеческого ресурса.

Нужны ли курсы HR-менеджера вам? Да, если вы являетесь:

  • Инспектором отдела кадров
  • Руководителем отдела по персоналу
  • Действующим или будущим менеджером
  • Желаете стать компетентным работником в одной из наиболее востребованной на рынке труда ниш.

Главная задача курса — помочь будущим управленцам персонала в формировании собственной концепции работы с человеческим ресурсом, что необходимо для роста компании в условиях современного рынка.

Вы научитесь:

  • Разбираться в актуальных вопросах трудового законодательства
  • Подбирать персонал, который соответствует критериям и концепции развития той или иной компании
  • Разрешать конфликтные ситуации или трудовые споры, возникающие среди персонала, а также между начальством и подчиненными
  • Вести необходимую документацию
  • Оптимизировать расходы компании за счет устранения неэффективности работы человеческого ресурса
  • Формировать обучающие программы и системы мотивации для сотрудников
  • Применять в работе своего отдела современные технологии подбора и адаптации персонала
  • Обходить «подводные» камни во избежание штрафных санкций и для ускорения развития компании.

Преимущества курса: 

  • Ориентированность на современный рынок труда, его проблемы и «боли»
  • Обучение в малокомплектной группе, что позволит больше времени уделить практическим вопросам
  • Возможность выбрать удобное для себя время обучения
  • Получение не только необходимых для деятельности менеджера по персоналу знаний, но и сертификата, который станет вашим преимуществом при устройстве на работу.

Готовы обучаться? Записывайтесь сейчас, и занятия группы, в которую вы будете зачислены, начнутся уже в течение 2-х недель! 

Курс HR-менеджера способен превратить вас в высококлассного специалиста, который сможет:

  • Организовать эффективную работу с персоналом на фирме
  • Обеспечить рабочую дисциплину и моральный комфорт в коллективе
  • Вести документацию в соответствии с актуальным законодательством в сфере охраны труда
  • Обеспечить рост и развитие компании с точки зрения человеческих ресурсов.

Мы — сертифицированный обучающий Центр, что позволяет гарантировать вам:

  • Достойное качество обучения
  • Работу с преподавателями высокой квалификации
  • Удобный график занятий
  • Подтверждающие ваше образование документы, которые котируются в любой сфере современного рынка труда
  • Индивидуальный подход и соответствие самым высоким требованиям.

Заинтересовало наше предложение?

Хотите как можно быстрее получить достойные знания и сертификат современного образца?

Записывайтесь через форму на сайте или по номеру телефона.

Заложите фундамент успешного будущего уже сейчас !

Записаться на курс

Спасибо, Ваше сообщение отправлено!

В ближайшее время с вами свяжется наш администратор.

Обратная связь

Спасибо, Ваше сообщение отправлено!

В ближайшее время с вами свяжется наш администратор.